Агенты и Вовлечённые

Агенты и Вовлечённые (здесь и далее по тексту -- Лектио) -- это часть урока Как Получить Работу. В Брацкой Школе, уроки делятся на так называемые лектио, каждое из которых состоит из микролекции и одного или нескольких заключительных вопросов. Урок, в свою очередь, относится к курсу Брацка Вводка.

Материалы

Предшественник этого Лектио -- Дороги к Работе.

Текст

Агенты и Вовлечённые

Изучение рынка работодателей и их вакансий не просто. Будущие работники либо реагируют на прямые кампании работодателей, либо обращаются к сторонам, которые вовлечены в рынок труда, но сами не являются ни работодателями, ни соискателями.

Этими третьими сторонами могут быть организациям и людям.

К таким людям можно отнести тех членов семьи, которые могут выступить наставниками и консультантами. Часто, их помощь в ориентации на рынке особенно ценна.

К организациям же отнесутся государственные центры занятости, высшие учебные заведения и профессионально-технические учреждения. Некоторые некоммерческие организации и бизнесы также специализируются на рынке труда.

Любой поставщик услуг имеет свои преимущества и недостатки. Основная цель коммерческих организаций -- не обязательно помочь будущему профессоналу, но заработать на его желаниях. Государственные органы этой цели не имеют, но их помощь далеко не всегда эффективна. Государственные организации обыкновенно стремятся трудоустроить как можно большее количество людей, но они не знают, на каких работах эти люди будут максимально результативны для работодателей и какие работы будут максимально подходить этим людям.

Однако работники и работодатели не находятся в вакууме. Действующих на рынке труда лиц можно разделить на четыре категории: работодателей, работников, посредников и тех вовлечённых, которые не относятся ни к одной другой категории:

2. Посредники, как, например, государственные центры по трудоустройству, помогают либо работникам найти работодателей, либо работодателям найти нужных сотрудников.

3. Всех участников рынка можно отнести к вовлечённым в него. Работодатели, работники и посредники участвуют в рынке напрямую. Другая часть вовлечённых взаимодействует с какой-либо стороной, но не активна на рынке непосредственно.

   К таким лицам можно отнести родственников и друзей потенциальных работников, партнёров и клиентов работодателей и посредников, а также всех, кто оказывает услуги прямым участникам рынка.

   Брацка Школа -- это пример таких вовлечённых лиц. Хотя эта школа не является субъектом рынка, её партнёры являются либо работодателями, либо посредниками. Сама школа предоставляет услуги образования как безработным, так и трудоустроенным.

Границы между всеми категориями размыты. Например, многие предприниматели совмещают в себе и работодателей, и работников. Представляя свои интересы, и работодатели, и работники могут выступать собственными посредниками.

Сложность нахождения работы зависит от огромного множества факторов. Эти факторы привносятся всеми игроками рынка труда. Чем выше работа оплачивается, тем меньше таких работ на рынке. Потому низкооплачиваемую работу обычно найти легче, чем высокооплачиваемую. С другой стороны, больше работников предлагают низкоквалифицированный труд, чем высококвалифицированный. Однако ситуация на конкретном рынке труда привносит те факторы, которые трудно или невозможно спланировать или даже предсказать. Например, пандемия изменила рынок труда практически во всём мире так, что единицы могли и представить.

А теперь, оцените, пожалуйста, правдивость следующего предложения. Судя по тексту выше, найти любую работу достаточно легко, если только захотеть.

Варианты

Правда / Неправда

Следующее лектио -- Дипломы об Образовании

Термины

Рынок труда, субъект рынка труда

Экзамен

Определения

• Рынок труда -- Совокупность таких рабочих мест в определённом месте или для определённого рода работ, которые не заняты работниками сейчас или не будут заняты в определённом будущем.
• Субъект рынка труда -- Участник рынка труда. Субъекты относятся к одной или нескольким из трёх категорий: работодатели, работники и вовлечённые.