Рекрутер Bskol — различия между версиями
Carolina (обсуждение | вклад) |
Carolina (обсуждение | вклад) (→Зв'язок та підтримка учнів) |
||
Строка 10: | Строка 10: | ||
===Зв'язок та підтримка учнів=== | ===Зв'язок та підтримка учнів=== | ||
:*Писати новим людям, які додаються на перший курс, щось типу «Доброго дня, я координатор, відповім на Ваші запитання поясню, якщо щось незрозуміло, або допоможу у разі виникнення проблем» | :*Писати новим людям, які додаються на перший курс, щось типу «Доброго дня, я координатор, відповім на Ваші запитання поясню, якщо щось незрозуміло, або допоможу у разі виникнення проблем» | ||
− | :*Так само присилати повідомлення, коли людина переходить на другий курс (в обов’язки входить слідкувати за учнями на першому та | + | :*Так само присилати повідомлення, коли людина переходить на другий курс (в обов’язки входить слідкувати за учнями на першому, другому та третьому курсах Учебки) |
:*Відправляти мейли учням, що почали проходити курс, але зупинились з якихось причин. Десь приблизно через тиждень-два. | :*Відправляти мейли учням, що почали проходити курс, але зупинились з якихось причин. Десь приблизно через тиждень-два. | ||
Текущая версия на 12:56, 9 августа 2022
Рекрутер Bskol -- это должность, созданная для рекрутирования участников проекта Bskol.
Содержание
Обов'язки
Рекрутинг нових учасників
- Оновлювати оголошення на rabota.ua і work.ua. З подальшим переходом на Odoo
- Відповідати емейлом людям, які відгукнулись на оголошення. Приблизний текст повідомлення: «Доброго дня! Дякуємо за відгук, якщо Ви все прочитали і Вас влаштовують умови, почніть проходити курси. Зареєструватися Ви можете тут: https://opplet.net/user/register, розпочати курси тут: https://ucebka.bskol.com/course/view.php?id=27 "
- Відповідати, якщо виникають питання на етапі перед початком курсу.
Зв'язок та підтримка учнів
- Писати новим людям, які додаються на перший курс, щось типу «Доброго дня, я координатор, відповім на Ваші запитання поясню, якщо щось незрозуміло, або допоможу у разі виникнення проблем»
- Так само присилати повідомлення, коли людина переходить на другий курс (в обов’язки входить слідкувати за учнями на першому, другому та третьому курсах Учебки)
- Відправляти мейли учням, що почали проходити курс, але зупинились з якихось причин. Десь приблизно через тиждень-два.
Консультації
Раз на тиждень проводити відеоконференції:
- обрати день і час, в якій кожного тижня відбуватиметься відеоконференція
- створити посилання (це може бути Zoom, Webex, Google meet)
- залишити посилання на сторінках першого і другого курсів, надавати у особисті повідомлення на Учебці, коли хтось звертається з проблемою та у спільноті https://setka.bskol.com/index.php?r=space%2Fspace&cguid=963bc68f-8c7b-4bc7-a897-490926633bf7
- розпочинати конференцію кожного тижня, в незалежності від того прийде хтось чи ні
- відповідати на запитання, які задають учні
- якщо виникла проблема технічного характеру - запитати деталі та задокументувати, надалі передати відомості про проблему технічному спеціалісту
Соціальні мережі
Соціальні мережі важливі у питанні рекрутингу
- Створення та ведення сторінок у facebook. Прикладами можуть бути: https://www.facebook.com/WorldOpp та https://www.facebook.com/interclubb
- Ведення спільноти на Сетке https://setka.bskol.com/index.php?r=space%2Fspace&cguid=963bc68f-8c7b-4bc7-a897-490926633bf7
- Створення і наповнення Ютуб каналу відео з зустрічей зі спеціалістами
- Створення онлайн-заходу на meetup
Вебсайт
- Пошук людини для створення контенту на сайті https://vebka.theeconomicgroup.com/alliance