Обсуждение:Области Анализа — различия между версиями
Gary (обсуждение | вклад) |
Sonya (обсуждение | вклад) |
||
Строка 1: | Строка 1: | ||
+ | Обсуждения на этой странице касаются того лектио, которое опубликовано на связанной вики-странице (закладка "Статья" в верхнем левом углу). Для редактирования текста, надо войти в Правку со своими логином и паролем, а затем кликнуть на "Править". | ||
+ | |||
+ | ==Замечания к тексту лектио (без вопроса)== | ||
+ | Понятно ли лектио? Нужно ли оно в этом месте курса? Что можно сократить, а что нужно расширить? | ||
+ | |||
+ | '''Замените этот текст своим замечанием.''' | ||
+ | |||
+ | :Грамматические, стилистические и логические ошибки лучше править сразу на основной странице (в так называемой "Статье"). | ||
+ | |||
+ | == Вопросы для завершения этого лектио == | ||
;Исходя из вышеприведенного текста прошу продолжить предложение участками для бизнес анализа; | ;Исходя из вышеприведенного текста прошу продолжить предложение участками для бизнес анализа; | ||
:Ресурс знаний компании./ Человеческий ресурс и депозитарий информации./ Разработка стратегии бизнес развития компании./ Межкультурные аспекты заказчиков и компании для выполнения поставленных задач. | :Ресурс знаний компании./ Человеческий ресурс и депозитарий информации./ Разработка стратегии бизнес развития компании./ Межкультурные аспекты заказчиков и компании для выполнения поставленных задач. | ||
;Судя по тексту выше, верным является утверждение: | ;Судя по тексту выше, верным является утверждение: | ||
:люди, технология, культура и информация - это составные бизнес-анализа./ критические области не должны учитываться бизнес-аналитиками./ для бизнес-анализа достаточно требований куратора продукта./ люди, технология, культура и информация являются критическими областями, которые повышают эффектность бизнес-анализа. | :люди, технология, культура и информация - это составные бизнес-анализа./ критические области не должны учитываться бизнес-аналитиками./ для бизнес-анализа достаточно требований куратора продукта./ люди, технология, культура и информация являются критическими областями, которые повышают эффектность бизнес-анализа. |
Текущая версия на 14:34, 4 октября 2022
Обсуждения на этой странице касаются того лектио, которое опубликовано на связанной вики-странице (закладка "Статья" в верхнем левом углу). Для редактирования текста, надо войти в Правку со своими логином и паролем, а затем кликнуть на "Править".
Замечания к тексту лектио (без вопроса)
Понятно ли лектио? Нужно ли оно в этом месте курса? Что можно сократить, а что нужно расширить?
Замените этот текст своим замечанием.
- Грамматические, стилистические и логические ошибки лучше править сразу на основной странице (в так называемой "Статье").
Вопросы для завершения этого лектио
- Исходя из вышеприведенного текста прошу продолжить предложение участками для бизнес анализа;
- Ресурс знаний компании./ Человеческий ресурс и депозитарий информации./ Разработка стратегии бизнес развития компании./ Межкультурные аспекты заказчиков и компании для выполнения поставленных задач.
- Судя по тексту выше, верным является утверждение
- люди, технология, культура и информация - это составные бизнес-анализа./ критические области не должны учитываться бизнес-аналитиками./ для бизнес-анализа достаточно требований куратора продукта./ люди, технология, культура и информация являются критическими областями, которые повышают эффектность бизнес-анализа.