Брацка Школа для Украины

Брацка Школа для Украины (здесь и далее по тексту -- Программа) -- это будущая программа Брацкой Школы (здесь и далее по тексту -- Школы), ориентированная на Украину. Вместе с Беларусью и Литвой, Украина была одной из современных стран, на землях которых появились первые братские школы. Школa рассматриваeт Украину в качестве возможной страны для поиска партнёра по построению Программы.

Функциональные особенности

Структурное обустройство

На данный момент, Школа не планирует региональной штаб-квартиры. Помощники на местах будут работать напрямую с головной организацией в соответствии с Обустройством Брацкой Школы. Теоретически возможен вариант трудоустройства через местного партнёра, если будет найден партнёр, который на то согласится. В этом случае, расходы на заработную плату и соответствующие налоги могут перечисляться Школой партнёру, который уже сам будет рассчитываться с работниками.

Технологические ресурсы

Программа использует Брацко Облако без каких-либо региональных особенностей, так как многоязычность является одной из его характеристик.

Предоставляемые услуги

Из Услуг Брацкой Школы, в Украине уже предлагатся линейка услуг под названием Всемирная возможность, то есть безвозмездная помощь по обучению и дальнейшему трудоустройству вне зависимости от географического расположения. Обучение проводится по темам бизнес-администрирования, управления информационными технологиями и, в приоритетном порядке, предпринимательства. Программа соответствует университетской и занимает 2 года для ассоциированной степени, 4 года для бакалавров и 6 лет для магистров. На время обучения тем студентам, которые включены в программу, оплачивается стипендия в эквиваленте от 2,000 до 4,000 гривен в месяц.

Брацка Школа также ищет партнёра для реализации услуги Образование на производстве, которая по сути является "двойным образованием", включающим в себя формальное образование, так и обучение на рабочем месте, причём работа тесно связана с изучаемыми предметами. Программа обучения представляет собой урезанную форму программы Всемирная возможность. Предварительние обучение занимает 6 недель, после чего участники становятся подмастерьями. Работа начинается с 5 часов в неделю, причём каждую неделю добавляется один час работы. Программа рассчитана на 9 месяцев, после чего подмастерьям предлагается постоянная работа. Обычно, зарплаты начинаются от $500 в месяц в эквиваленте. Для тех выпускников, которые по итогам программы решат начать свой собственный бизнес, будет открыто отдельное финансирование, включающее в себя как прямые инвестиции, так и гранты.

Особенности найма и трудоустройства

Особенности Трудоустройства через Брацкую Школу в Украине касаются Целевых аудиторий, Подготовки к предстоящей работе, Соотношения учёбы и работы и, в большой степени, Временного порядка найма.

Целевые аудитории

Как обычно, Школа принимает различные категории населения, однако две приоритетны:

• Молодые люди либо с незаконченным средним образованием, либо не поступившие в ВУЗ, либо его бросившие;
• Люди с ограниченными физическими возможностями, например, колясочники, вынужденные находиться на дому и имеющие возможность несколько месяцев учиться.

Подготовка к предстоящей работе

Вводный курс под названием Что такое Брацка Школа, практический семинар под названием Как трудоустроиться через Брацкую Школу и Учебная программа нового сотрудника Брацкой Школы будут предлагаться на русском языке если никто из помощников по разработкам не решит взяться за разработку україномовної версии. Подготовка к работе на английском языке не является ни приоритетом, ни условием.

Соотношение учёбы и работы

Хотя принципиально работа для новичков соответствует описанию опубликованному на вики-странице Работа в Брацкой Школе, особенностью является предполагаемый график и ожидаемые зарплаты:

Неделя	Деятельность	Часы в неделю		Зарплата в гривнах
		Учёбы	Работы	За неделю	Всего
1	Что такое Брацка Школа, Как трудоустроиться через Брацкую Школу	Не определено	0	Не начисляется
2‑6	Учебная программа нового сотрудника Брацкой Школы	40
7	Работа в Брацкой Школе, включая обучение на рабочем месте, в одной или нескольких из следующих должностей: бизнес-аналитик (Business Analyst), специалист по работе с заказчиками (Account Manager), координатор работы с партнёрами (Liaison)	35	5	420	420
8		34	6	504	924
9		33	7	588	1,512
10		32	8	672	2,184
11		31	9	756	2,940
12		30	10	840	3,780
13		29	11	924	4,704
14	Работа в Брацкой Школе, включая обучение на рабочем месте, в одной или нескольких из следующих должностей: инженер систем (Systems Engineer), создатель решений (Solution Architect), создатель информационной структуры (Information Architect)	28	12	1,008	5,712
15		27	13	1,092	6,804
16		26	14	1,176	7,980
17		25	15	1,260	9,240
18		24	16	1,344	10,584
19	Работа в Брацкой Школе, включая обучение на рабочем месте, в одной или нескольких из следующих должностей: разработчик изделий (Product Designer), компоновщик изделий (Product Assembler), руководитель информационного ресурса (Content Manager)	23	17	1,428	12,012
20		22	18	1,512	13,524
21		21	19	1,596	15,120
22		20	20	1,680	16,800
23	Работа в Брацкой Школе, включая обучение на рабочем месте, в одной или нескольких из следующих должностей: разработчик удобства пользователя (UX Designer), аналитик удобства пользования (Usability Analyst), графический дизайнер (Graphic Designer)	19	21	1,764	18,564
24		18	22	1,848	20,412
25		17	23	1,932	22,344
26	Работа в Брацкой Школе, включая обучение на рабочем месте, в одной или нескольких из следующих должностей: руководитель закупок (Procurement Manager), администратор контрактов (Contracts Administrator), закупщик (Buyer)	16	24	2,016	24,360
27		15	25	2,100	26,460
28		14	26	2,184	28,644
29	Работа в Брацкой Школе, включая обучение на рабочем месте, в одной или нескольких из следующих должностей: руководитель разработок (Project Manager), руководитель команды (Team Lead), смотритель методологии разработок с часто меняющимися задачами (Scrum Master)	13	27	2,268	30,912
30		12	28	2,352	33,264
31		11	29	2,436	35,700
32	Работа в Брацкой Школе, включая обучение на рабочем месте, в одной или нескольких из следующих должностей: руководитель комплектации (Configuration Manager), инженер операций по разработкам (DevOps Engineer)	10	30	2,520	38,220
33		9	31	2,604	40,824
34		8	32	2,688	43,512
35	Работа в Брацкой Школе, включая обучение на рабочем месте, в одной или нескольких из следующих должностей: руководитель изделия (Product Manager), руководитель операций (Operational Manager)	7	33	2,772	46,284
36		6	34	2,856	49,140
37		5	35	2,940	52,080
38	Предложение постоянной работы от одной из организаций, входящих в Альянс Производственного Образования, или одного из их клиентов			выше, чем 2,940 гривен в неделю

Временный порядок найма

Пока многие части Школы, включая Что такое Брацка Школа, Как трудоустроиться через Брацкую Школу и Учебную программу нового сотрудника Брацкой Школы, не готовы к обслуживанию участников Программы, найм осуществляется по правилам Работы в Брацкой Школе с той образовательной частью, которая имеется в наличии.

Объёмы и гарантии

В среднем, Школа планирует включать в Программу до 49 человек ежемесячно. Исходя из предыдущего опыта, около 42 человек бросят учёбу в течение первых полутора месяца. Те 7-мь человек, которые завершат начальный курс, получат сертификаты и предложение стать сотрудником Школы. Из них только 3-4 человека дойдут до конца Программы. Все они гарантированно получат предложение работы на полную ставку либо, если они выберут такой вариант, финансы на начало их собственных бизнесов. Каждому сотруднику будет дана возможность получить полное образование.

Требования к партнёру

1. Тип. Партнёром может быть коммерческая, государственная или общественная организация, возможно, организация, которая помогает трудоустроиться переселенцам или людям с ограниченными возможностями. Главные требования -- наличие официальной регистрации в Украине и отсутствие подчинённости любым политическим и/или религиозным организациям;
2. Способность. Когда Программа будет создана, то критически нужна будет возможность находить достаточное количество участников Программы. Для примера, исторически из 100 выразивших интерес только около 10 начинали и только один оканчивал весь комплекс учёбы и начальной работы, получая предложение постоянной работы от организаций Альянса. Впрочем, те, кто не окончили, также получали возможность бесплатного обучения, опыта работы и налаживания профессиональных связей. Многие не смогли окончить как раз из-за своего трудоустройства. Школа приветствует любое решение проблем, однако принципиально, Школа не обязывает учеников оплачивать Школе её расходы по обучению и выплате заработной платы и, из практики, только организации Альянса делают это. Таким образом, для финансовой стабильности, Программе надо получать не менее 100 выразивших интерес каждый месяц;
3. Ресурсы. Не обязательно, но желательно, -- наличие помещения для проведения тренингов и, возможно, видео-оборудования для их записи. Наличие сети представительств в различных регионах или групп в социальных сетях может свидетельствовать о способности находить достаточное количество участников.

Часто задаваемые вопросы

На примере, что Школа представляет простому человеку в Украине?

На данный момент, ничего. Когда Программa будет введeнa в эксплуатацию, то она будет предоставлять возможности учёбы и работы. Более того, в Украине не будет необходимости ничего оплачивать из своего кармана. Любой обычный простой человек, если (1) он или она имеет доступ к сети Интернет, (2) может понимать этот текст и (3) имеет около 40 часов в неделю для учёбы и работы, должен будет иметь возможность быть зачисленным на вводный курс Что такое Брацка Школа, затем, после его окончания, на практический семинар Как трудоустроиться через Брацкую Школу, при необходимости, Учебную программу нового сотрудника Брацкой Школы и начать работать. Специальности можно видеть выше; это -- бизнес-аналитик (Business Analyst), специалист по работе с заказчиками (Account Manager), координатор работы с партнёрами (Liaison), инженер систем (Systems Engineer), создатель решений (Solution Architect), создатель информационной структуры (Information Architect), разработчик изделий (Product Designer), компоновщик изделий (Product Assembler), руководитель информационного ресурса (Content Manager), разработчик удобства пользователя (UX Designer), аналитик удобства пользования (Usability Analyst), графический дизайнер (Graphic Designer), руководитель закупок (Procurement Manager), администратор контрактов (Contracts Administrator), закупщик (Buyer), руководитель разработок (Project Manager), руководитель команды (Team Lead), смотритель методологии разработок с часто меняющимися задачами (Scrum Master), руководитель комплектации (Configuration Manager), инженер операций по разработкам (DevOps Engineer), руководитель изделия (Product Manager), руководитель операций (Operational Manager).

То есть это что-то похожее, условно, на онлайн-школу?

Первые несколько недель будут похожи на онлайн-школу, если кандидат не имеет возможности учиться очно.

В чем состоит образование?

Основные составляющие образования -- это учёба в классе (физическом, если таковое предоставит партнёр, или виртуальном) и обучение на рабочем месте.

Откуда финансирование на безвозмездное образование?

За обычных кандидатов уже платят их будущие работодатели. За представителей особо уязвимых слоёв населения -- инвалидов, молодёжи без образования, тех, кто находится на дому по уходу за нуждающимися и, в общем, любого, кому невозможно найти обычную работу, -- уже платят доноры.

В каком смысле работа?

В общепринятом, этичном и законном смысле.

Для чего это делается?

Чтобы помочь людям с одной стороны, работодателям с другой, государству с третьей и донорам с четвёртой стороны.

Почему кроме одной ссылки нигде нет об этом информации?

А зачем рекламировать то, чего пока нет? На данном этапе Школа нанимает сотрудников и/или ищет партнёров на разработку Программы.

Надо ли переезжать?

Нет, не надо -- Украина красивая страна с замечательными людьми и, относительно многих других стран, невысокой стоимостью жизни.