Семь административных искусств — различия между версиями
Test.user (обсуждение | вклад) (→Учебная программа) |
Test.user (обсуждение | вклад) (→Учебная программа) |
||
| Строка 15: | Строка 15: | ||
|2 | |2 | ||
!Управление инновациями | !Управление инновациями | ||
| − | | | + | |Эксперимент||Бизнес-анализ||Бизнес-моделирование||Управление разработками |
|- | |- | ||
|3 | |3 | ||
| Строка 35: | Строка 35: | ||
|7 | |7 | ||
!Участие в жизни организации | !Участие в жизни организации | ||
| − | |Учёт|| | + | |Учёт||Организационный интеллект||Организационная культура||Распределение ресурсов |
|} | |} | ||
Версия 11:28, 15 мая 2018
Семь административных искусств -- это учебная программа Брацкой Школы, которая включает в себя 28 тем, по 4 темы для каждого из 7-ми направлений, критически важных для лидерства.
Учебная программа
Septem Artes Administrativi # Quadrivia Quarters Установление фактов Анализ Планирование Реализация 1 Управление предприятием Работа с идеями Технико-экономическое обоснование Архитектура предприятия Гибкие решения 2 Управление инновациями Эксперимент Бизнес-анализ Бизнес-моделирование Управление разработками 3 Управление бизнес-процессами Мониторинг Контроль Технологическое проектирование Управление операциями 4 Поведение людей Восприятие человека Человеческие мотивы Индивидуальные решения Вклад в работу команды 5 Социальные группы Связи Социальное обоснование Информационная архитектура Работа с заинтересованными лицами 6 Взаимодействие с другими людьми Действия на рынках Обработка данных Организация рабочих групп Теории лидерства 7 Участие в жизни организации Учёт Организационный интеллект Организационная культура Распределение ресурсов
