Агенты и Вовлечённые — различия между версиями
Gary (обсуждение | вклад) (→Материалы) |
Gary (обсуждение | вклад) (→Материалы) |
||
| Строка 10: | Строка 10: | ||
===Текст=== | ===Текст=== | ||
| − | :<p><strong>Рынок Труда</strong></p><p>Найти работу достаточно легко если знать, какой работодатель нуждается в труде работника, согласен мотивировать этого работника на достаточном уровне и не имеет никого другого кандидата, кто трудился бы лучше или за меньшие деньги. Проблема -- как найти этого работодателя, а также что, где и когда предложить ему или ей?</p><p>Сложность нахождения работы зависит от огромного множества факторов. Например, низкооплачиваемую работу обычно найти легче, чем высокооплачиваемую. Или больше работников предлагают низкоквалифицированный труд, чем высококвалифицированный. Однако ситуация на конкретном рынке труда привносит те факторы, которые трудно или невозможно спланировать или даже предсказать.</p><p>Игроков рынка можно разделить на три категории: работодатели, работники и посредники. Работодатели ищут тех работников, которые нужны их бизнесу. Работники ищут тех работодателей, которые лучше мотивируют труд работников. Посредники, как, например, государственные центры по трудоустройству, помогают либо работникам найти работодателей, либо работодателям найти нужных сотрудников.</p><p>Хотя Брацкая Школа не является субъектом рынка, её партнёры являются либо работодателями, либо посредниками. Сама Школа предоставляет услуги образования как безработным, так и трудозанятым.</p><p><i>А теперь, | + | :<p><strong>Рынок Труда</strong></p><p>Найти работу достаточно легко если знать, какой работодатель нуждается в труде работника, согласен мотивировать этого работника на достаточном уровне и не имеет никого другого кандидата, кто трудился бы лучше или за меньшие деньги. Проблема -- как найти этого работодателя, а также что, где и когда предложить ему или ей?</p><p>Сложность нахождения работы зависит от огромного множества факторов. Например, низкооплачиваемую работу обычно найти легче, чем высокооплачиваемую. Или больше работников предлагают низкоквалифицированный труд, чем высококвалифицированный. Однако ситуация на конкретном рынке труда привносит те факторы, которые трудно или невозможно спланировать или даже предсказать.</p><p>Игроков рынка можно разделить на три категории: работодатели, работники и посредники. Работодатели ищут тех работников, которые нужны их бизнесу. Работники ищут тех работодателей, которые лучше мотивируют труд работников. Посредники, как, например, государственные центры по трудоустройству, помогают либо работникам найти работодателей, либо работодателям найти нужных сотрудников.</p><p>Хотя Брацкая Школа не является субъектом рынка, её партнёры являются либо работодателями, либо посредниками. Сама Школа предоставляет услуги образования как безработным, так и трудозанятым.</p><p><i>А теперь, оцените, пожалуйста, правдивость следующего предложения.</i> Судя по тексту выше, найти любую работу достаточно легко.</p> |
===Варианты=== | ===Варианты=== | ||
| − | : | + | :Правда / Неправда |
'''[[Дипломы об Образовании]]''' -- следующее лектио. | '''[[Дипломы об Образовании]]''' -- следующее лектио. | ||
Версия 12:44, 2 января 2021
Рынок Труда (здесь и далее по тексту -- Лектио) -- это часть урока Как Получить Работу. В Брацкой Школе, уроки делятся на так называемые лектио, каждое из которых состоит из микролекции и одного или нескольких заключительных вопросов. Урок, в свою очередь, относится к курсу Брацки Вводны Курс.
Содержание
Материалы
Предшественник этого Лектио -- Поддержка Предпринимателей.
Иллюстрации
Текст
Рынок Труда
Найти работу достаточно легко если знать, какой работодатель нуждается в труде работника, согласен мотивировать этого работника на достаточном уровне и не имеет никого другого кандидата, кто трудился бы лучше или за меньшие деньги. Проблема -- как найти этого работодателя, а также что, где и когда предложить ему или ей?
Сложность нахождения работы зависит от огромного множества факторов. Например, низкооплачиваемую работу обычно найти легче, чем высокооплачиваемую. Или больше работников предлагают низкоквалифицированный труд, чем высококвалифицированный. Однако ситуация на конкретном рынке труда привносит те факторы, которые трудно или невозможно спланировать или даже предсказать.
Игроков рынка можно разделить на три категории: работодатели, работники и посредники. Работодатели ищут тех работников, которые нужны их бизнесу. Работники ищут тех работодателей, которые лучше мотивируют труд работников. Посредники, как, например, государственные центры по трудоустройству, помогают либо работникам найти работодателей, либо работодателям найти нужных сотрудников.
Хотя Брацкая Школа не является субъектом рынка, её партнёры являются либо работодателями, либо посредниками. Сама Школа предоставляет услуги образования как безработным, так и трудозанятым.
А теперь, оцените, пожалуйста, правдивость следующего предложения. Судя по тексту выше, найти любую работу достаточно легко.
Варианты
- Правда / Неправда
Дипломы об Образовании -- следующее лектио.
Термины
Экзамен
Определения
- Рынок труда -- это совокупность таких рабочих мест в определённом месте или для определённого рода работ, которые не заняты работниками.
- Субъект рынка труда -- это участник рынка труда. Субъекты относятся к одной или нескольким из трёх категорий: работодатели, работники и посредники.
