Обсуждение:Работники и Наниматели — различия между версиями
Vitaliy (обсуждение | вклад) (Новая страница: «==Замечания и комментарии== Ваш ответ на завершающий вопрос предыдущего лектио отличился…») |
Vitaliy (обсуждение | вклад) (→Замечания и комментарии) |
||
| Строка 1: | Строка 1: | ||
==Замечания и комментарии== | ==Замечания и комментарии== | ||
Ваш ответ на завершающий вопрос предыдущего лектио отличился от запланированного его создателями. Скорее всего, что-то не доработано с текстом лектио, вопросом или вариантами ответов. Пожалуйста, оставьте замечание дидаскалу курса ниже: | Ваш ответ на завершающий вопрос предыдущего лектио отличился от запланированного его создателями. Скорее всего, что-то не доработано с текстом лектио, вопросом или вариантами ответов. Пожалуйста, оставьте замечание дидаскалу курса ниже: | ||
| − | * | + | *Как по мне немного не корректный вопрос в конце текста, как по мне нужно изменить. |
| + | *Не совсем понятно какой ответ должен быть на поставленный вопрос. Возможно, стоить откорректировать, чтобы был более понятен посыл. | ||
| + | *Я согласна со всеми вариантами кроме первого, потому что если работник согласится много работать, за минимум, вскоре этого работника не будет-значит работодателю не нужен работник на короткий срок. Сами могут быть работодателями и да и нет -потому что зачем работодателю работник, который может его "подсидеть", но в то же время если работник может быть работодателем, он может расширить компанию. Буду всегда вовремя появляться - ну это точно да, ну зачем тогда вообще человек который не появляется на работе, как бы это без вариантов должен делать сотрудник, поэтому последний вариант и да и нет: безоговорочно выполнять задания, если это его работа да он должен, но если задания не по его специальноти, тогда не должен. | ||
Версия 10:42, 18 мая 2022
Замечания и комментарии
Ваш ответ на завершающий вопрос предыдущего лектио отличился от запланированного его создателями. Скорее всего, что-то не доработано с текстом лектио, вопросом или вариантами ответов. Пожалуйста, оставьте замечание дидаскалу курса ниже:
- Как по мне немного не корректный вопрос в конце текста, как по мне нужно изменить.
- Не совсем понятно какой ответ должен быть на поставленный вопрос. Возможно, стоить откорректировать, чтобы был более понятен посыл.
- Я согласна со всеми вариантами кроме первого, потому что если работник согласится много работать, за минимум, вскоре этого работника не будет-значит работодателю не нужен работник на короткий срок. Сами могут быть работодателями и да и нет -потому что зачем работодателю работник, который может его "подсидеть", но в то же время если работник может быть работодателем, он может расширить компанию. Буду всегда вовремя появляться - ну это точно да, ну зачем тогда вообще человек который не появляется на работе, как бы это без вариантов должен делать сотрудник, поэтому последний вариант и да и нет: безоговорочно выполнять задания, если это его работа да он должен, но если задания не по его специальноти, тогда не должен.
