Обустройство Брацкой Школы — различия между версиями

Материал из Брацка Правки
Перейти к: навигация, поиск
(Новая страница: «Обустройство Брацкой Школы (здесь и далее по тексту -- ''Обустройство'') -- это система ор…»)
 
Строка 86: Строка 86:
  
 
==Организационный учёт==
 
==Организационный учёт==
Для организационного учёта штаб-квартиры используется [[Брацки Портал]]. Работа над новыми разработками идёт в рамках [[Работа в Брацкой Школе|Работа в Брацкой Школе]]; для неё будет использован [[Брацки Архив]].
+
Для организационного учёта штаб-квартиры используется [[Брацка Справа]]. Работа над новыми разработками идёт в рамках [[Работа в Брацкой Школе|Работа в Брацкой Школе]]; для неё будет использована [[Брацка Крынка]].
 
{|class="wikitable" width=100% style="text-align:center;"
 
{|class="wikitable" width=100% style="text-align:center;"
 
!Программа
 
!Программа
Строка 92: Строка 92:
 
!Функция
 
!Функция
 
|-
 
|-
|rowspan="6"|[[Брацки Портал]]
+
|rowspan="6"|[[Брацка Справа]]
 
!CRM
 
!CRM
 
|Поддержка учёта взаимоотношений с поставщиками и клиентами
 
|Поддержка учёта взаимоотношений с поставщиками и клиентами
Строка 111: Строка 111:
 
|Поддержка рекрутирования
 
|Поддержка рекрутирования
 
|-
 
|-
|[[Брацки Архив]]
+
|[[Брацка Крынка]]
 
!General
 
!General
 
|Работы по новым разработкам; хранение и учёт разработанных файлов
 
|Работы по новым разработкам; хранение и учёт разработанных файлов

Версия 10:15, 16 декабря 2020

Обустройство Брацкой Школы (здесь и далее по тексту -- Обустройство) -- это система организационного администрирования Брацкой Школы.


Перспективная структура

Перспективная структура состоит из двух подразделений:

  1. Штаб-квартиры. Находящиеся в штате сотрудники имеют определённый круг обязанностей (т.е. их функции ближе к операциям); и
  2. Помощников на местах. Находящиеся в инкубационном периоде кандидаты выбирают свою работу из тех вакансий, которые имееются в наличии (имеется в виду Работа в Брацкой Школе).

Перспективные отделы

Кадры Школы разбиты по функциональному принципу:
Подразделение Отдел Функции
Штаб-квартира Креативный Планирование и проведение операций по рекрутингу и ведение WorldOpp, включая:
  1. Рекрутинг участников; и
  2. Обеспечение участников первоначальной подготовкой (Что такое Брацка Школа, Как трудоустроиться через Брацкую Школу и Учебная программа нового сотрудника Брацкой Школы) до того уровня, когда слушатели могут работать самостоятельно.
Партнёрский Планирование и проведение операций по популяризации услуг и ведение Careerprise, включая:
  1. Работа с поставщиками; и
  2. Продажи услуг.
Финансовый Ведение финансовой части Предприятия Альянса Производственного Образования, включая:
  1. Администрирование финансовой работы предприятия; и
  2. Предоставление финансовой практики подмастерьям
Технологический Ведение технологической части Предприятия Альянса Производственного Образования, включая:
  1. Администрирование технологической работы предприятия; и
  2. Предоставление технологической практики подмастерьям
Контрактный Ведение юридической части Предприятия Альянса Производственного Образования, включая:
  1. Администрирование договорной работы предприятия; и
  2. Предоставление договорной практики подмастерьям
Помощники на местах Инкубаторы Гибкая работа над разработками.

Перспективный штат

Пока организационная структура не готова, весь персонал нанят как потенциальный:
Подразделение Отдел Персонал
Штаб-квартира Креативный Потенциально:
  • Инна -- креативный директор по совместительству
  • Надя -- дизайнер по совместительству
  • Олександр -- дизайнер на полную ставку
  • Кого Инна определит и Gary профинансирует
Партнёрский Потенциально:
  • Вакансия
  • Кого будущий руководитель определит и Gary профинансирует
Финансовый Потенциально:
  • Вакансия
  • Кого будущий руководитель определит и Gary профинансирует
Технологический Потенциально:
  • Наталья -- технический директор по совместительству
  • Кого Наталья определит и Gary профинансирует
Контрактный Потенциально:
  • Вакансия
  • Кого будущий руководитель определит и Gary профинансирует
Помощники на местах Инкубаторы Все, не входящие в штат; обычно, имеющие статус кандидатов.

Организационный учёт

Для организационного учёта штаб-квартиры используется Брацка Справа. Работа над новыми разработками идёт в рамках Работа в Брацкой Школе; для неё будет использована Брацка Крынка.

Программа Модуль Функция
Брацка Справа CRM Поддержка учёта взаимоотношений с поставщиками и клиентами
Sales Поддержка продаж
eCommerce Электронный магазин (Careerprise Shop)
Project Поддержка работы по решению проблем
HR Поддержка кадрового учёта и расчётов с сотрудниками
Recruitment Поддержка рекрутирования
Брацка Крынка General Работы по новым разработкам; хранение и учёт разработанных файлов

Построение организации

Общая стратегия

  1. Искать исполнителей на те Профинансированные работы, которые относятся к организационному администрированию.

Профинансированные работы

Подразделение Работы Организационные документы Документооборот Комплект договоров Лицензии и разрешения
Помощники на местах Запрос Достаточно Достаточно Достаточно Достаточно
Требования        
Архитектура        
Модель        
Штаб-квартира Прототип        
Заказ        
Производство        
Конфигурация        
Усовершенствование