Семь Административных Искусств

Материал из Брацка Правки
Перейти к: навигация, поиск

Семь Административных Искусств (Septem Artes Administrativi; здесь и далее по тексту -- Программа) -- это учебная программа Вирджинского Технологического Института создаваемая совместно с Брацкой Школой, которая покрывает так называемые "административные компетенции".

Программа включает в себя набор учебных материалов для приобретения административных компетенций будущим профессионалом в любой области. Она разбита на 28 тем, по 4 темы для каждого из 7-ми направлений, критически важных для лидерства. Цифра "семь" относится к семи дисциплинам -- управленческая стратегия, бизнес-моделирование, производственные операции, психология, общение, руководство кадрами и организация предприятий.

Программа представляет собою часть комплекса услуг под названием Лестница к Профессии и предлагается подмастерьям на четвёртой его ступени.

Предпосылка

Необходимое условие для зачисления на Программу -- это успешное завершение практического семинара под названием Выбор Профессии.

Модули

Программа для новичков включает в себя 5 модулей:

  1. Управление принятием работы (job intake management);
  2. Информационные технологии (informational technology);
  3. Общий бизнес и лидерство (leadership);
  4. Анализ данных (data analysis);
  5. Эксплуатационные разработки (DevOps).

Все модули дистанционны и включают в себя как изучение теоретических основ (курсы размещены на CNM Campus), так и практические занятия (используя CNM Wiki, CNM Mail, CNM ERP, WorldOpp.org и другие веб-сайты, CNM Talk, CNM Video и CNM Dev).

Учебная программа

Septem Artes Administrativi
# Quadrivia Quarters
Установление фактов Анализ Планирование Реализация
1 Управление предприятием Работа с идеями Технико-экономическое обоснование Архитектура предприятия Гибкие решения
2 Управление инновациями Эксперимент Бизнес-анализ Бизнес-моделирование Управление разработками
3 Управление бизнес-процессами Мониторинг Контроль Технологическое проектирование Управление операциями
4 Поведение людей Восприятие человека Человеческие мотивы Индивидуальные решения Вклад в работу команды
5 Социальные группы Связи Социальное обоснование Информационная архитектура Работа с заинтересованными лицами
6 Взаимодействие с другими людьми Действия на рынках Обработка данных Организация рабочих групп Теории лидерства
7 Участие в жизни организации Учёт Организационный интеллект Организационная культура Распределение ресурсов

Языки

Программа пока доступна в английском варианте, однако другие языковые варианты либо разрабатываются, как русский, либо могут быть разработаны при наличии партнёров.

Связанные лектио