Чего Не Ожидать — различия между версиями
Gary (обсуждение | вклад) (→Текст (HTML)) |
Vitaliy (обсуждение | вклад) |
||
| Строка 10: | Строка 10: | ||
===Текст (HTML)=== | ===Текст (HTML)=== | ||
| − | :<p><strong>Чего Не Ожидать</strong></p><p>Если вообще возможно, то сложно рассматривать нашу вакансию как возможность быстро и много заработать. Ученикам не следует ожидать гарантий участия и выпуска, быстроты, высоких моментальных зарплат и решения всех вопросов в одном месте.</p><p>И приобретение конкурентоспособной специальности, и получение работы по ней занимают время. Сравните с обычным порядком, в котором ученик заканчивает школу, затем учится лет 5 в институте, затем год ищет первую профессиональную работу и затем пару лет работает молодым специалистом, обычно, на небольшую зарплату.</p><p>Проект Bskol может сократить время получения полноценной работы по профессии для того, чтобы продолжать учёбу, уже работая. Однако невероятно рассчитывать на нечто быстрое.</p><p>Конкретные сроки зависят от стартовой позиции и скорости Вашего обучения, которые нам невозможно спрогнозировать, а также от Ваших амбиций, отношения, наших возможностей и состояния рынка труда. Если начинаете с нуля, то лучше всего иметь как минимум 9 месяцев в запасе. Даже если вы уже всё знаете, умеете и готовы работать сегодня, то налаживание связей и получение работы всё равно занимают время.</p><p>Есть ещё два фактора, которые влияют на сроки. Проект Bskol существует благодаря волонтёрам и деньгам доноров. Если волонтёры уходят и доноры приостанавливают финансирование, проект будет подвешен в воздухе до лучших времён.</p><ol type="a"><li>На самом деле, <strong>финансирование проекта</strong> всегда ограничено. Донорами проекта выступают организации Альянса Производственного Образования. Их цель -- получить максимум результатов от жертвуемых средств. За исключением трёх начальных курсов, проект Bskol не представляет собою тренинговую или образовательную программу. Цель проекта -- трудоустроить как можно в лучшие должности как можно большее количество людей. От участников проекта не требуется каких-либо обязательств. Точно так же, стоящие за проектом Bskol организации не могут ручаться, что Вы не будете отчислены и успешно завершите программу.</li><li><strong>Возможности волонтёров</strong> Школы также ограничены. Цель волонтёров -- получить максимум результатов от жертвуемого времени. Традиционно, волонтёры более вольно относятся к графику работы, чем сотрудники на зарплате. Полагаться на сроки могут клиенты платной программы "Всемка", но не участники проекта "Bskol". Однако качество услуг волонтёров может быть выше, чем услуг платных сотрудников. Волонтёры всё-таки работают не из-за денег, а из-за желания помочь.</li></ol><p>Проект Bskol также не может гарантировать подробных инструкций и решения всех вопросов. Напротив, мы можем гарантировать отсутствие наказания за вопросы и инициативу. Таковые нужны для того, чтобы проблемы разрешались.<p></p>И, наконец, можно не ожидать никакого наказания или поругания за то, что Вы проект бросите, хлопнув "дверью", или тихо оставите. Чтобы не случилось, волонтёры будут считать, что помогли, как минимум искренне и бескорысно предложив свои услуги. | + | :<p><strong>Чего Не Ожидать</strong></p><p>Если вообще возможно, то сложно рассматривать нашу вакансию как возможность быстро и много заработать. Ученикам не следует ожидать гарантий участия и выпуска, быстроты, высоких моментальных зарплат и решения всех вопросов в одном месте.</p><p>И приобретение конкурентоспособной специальности, и получение работы по ней занимают время. Сравните с обычным порядком, в котором ученик заканчивает школу, затем учится лет 5 в институте, затем год ищет первую профессиональную работу и затем пару лет работает молодым специалистом, обычно, на небольшую зарплату.</p><p>Проект Bskol может сократить время получения полноценной работы по профессии для того, чтобы продолжать учёбу, уже работая. Однако невероятно рассчитывать на нечто быстрое.</p><p>Конкретные сроки зависят от стартовой позиции и скорости Вашего обучения, которые нам невозможно спрогнозировать, а также от Ваших амбиций, отношения, наших возможностей и состояния рынка труда. Если начинаете с нуля, то лучше всего иметь как минимум 9 месяцев в запасе. Даже если вы уже всё знаете, умеете и готовы работать сегодня, то налаживание связей и получение работы всё равно занимают время.</p><p>Есть ещё два фактора, которые влияют на сроки. Проект Bskol существует благодаря волонтёрам и деньгам доноров. Если волонтёры уходят и доноры приостанавливают финансирование, проект будет подвешен в воздухе до лучших времён.</p><ol type="a"><li>На самом деле, <strong>финансирование проекта</strong> всегда ограничено. Донорами проекта выступают организации Альянса Производственного Образования. Их цель -- получить максимум результатов от жертвуемых средств. За исключением трёх начальных курсов, проект Bskol не представляет собою тренинговую или образовательную программу. Цель проекта -- трудоустроить как можно в лучшие должности как можно большее количество людей. От участников проекта не требуется каких-либо обязательств. Точно так же, стоящие за проектом Bskol организации не могут ручаться, что Вы не будете отчислены и успешно завершите программу.</li><li><strong>Возможности волонтёров</strong> Школы также ограничены. Цель волонтёров -- получить максимум результатов от жертвуемого времени. Традиционно, волонтёры более вольно относятся к графику работы, чем сотрудники на зарплате. Полагаться на сроки могут клиенты платной программы "Всемка", но не участники проекта "Bskol". Однако качество услуг волонтёров может быть выше, чем услуг платных сотрудников. Волонтёры всё-таки работают не из-за денег, а из-за желания помочь.</li></ol><p>Проект Bskol также не может гарантировать подробных инструкций и решения всех вопросов. Напротив, мы можем гарантировать отсутствие наказания за вопросы и инициативу. Таковые нужны для того, чтобы проблемы разрешались.<p></p>И, наконец, можно не ожидать никакого наказания или поругания за то, что Вы проект бросите, хлопнув "дверью", или тихо оставите. Чтобы не случилось, волонтёры будут считать, что помогли, как минимум искренне и бескорысно предложив свои услуги.</p> |
| − | === | + | ===Следующее лектио=== |
| − | : | + | :'''[[Мощение Дорог]]''' |
| − | |||
| − | |||
===Термины=== | ===Термины=== | ||
Версия 18:47, 24 мая 2022
Чего Не Ожидать (здесь и далее по тексту -- Лектио) -- это часть урока О Проекте Bskol. В Брацкой Школе, уроки делятся на так называемые лектио, каждое из которых состоит из микролекции и одного или нескольких заключительных вопросов. Урок, в свою очередь, относится к курсу Брацка Вводка.
Содержание
Материалы
Предшественник этого Лектио -- Что Здесь Ожидать.
Иллюстрации
Текст (HTML)
Чего Не Ожидать
Если вообще возможно, то сложно рассматривать нашу вакансию как возможность быстро и много заработать. Ученикам не следует ожидать гарантий участия и выпуска, быстроты, высоких моментальных зарплат и решения всех вопросов в одном месте.
И приобретение конкурентоспособной специальности, и получение работы по ней занимают время. Сравните с обычным порядком, в котором ученик заканчивает школу, затем учится лет 5 в институте, затем год ищет первую профессиональную работу и затем пару лет работает молодым специалистом, обычно, на небольшую зарплату.
Проект Bskol может сократить время получения полноценной работы по профессии для того, чтобы продолжать учёбу, уже работая. Однако невероятно рассчитывать на нечто быстрое.
Конкретные сроки зависят от стартовой позиции и скорости Вашего обучения, которые нам невозможно спрогнозировать, а также от Ваших амбиций, отношения, наших возможностей и состояния рынка труда. Если начинаете с нуля, то лучше всего иметь как минимум 9 месяцев в запасе. Даже если вы уже всё знаете, умеете и готовы работать сегодня, то налаживание связей и получение работы всё равно занимают время.
Есть ещё два фактора, которые влияют на сроки. Проект Bskol существует благодаря волонтёрам и деньгам доноров. Если волонтёры уходят и доноры приостанавливают финансирование, проект будет подвешен в воздухе до лучших времён.
- На самом деле, финансирование проекта всегда ограничено. Донорами проекта выступают организации Альянса Производственного Образования. Их цель -- получить максимум результатов от жертвуемых средств. За исключением трёх начальных курсов, проект Bskol не представляет собою тренинговую или образовательную программу. Цель проекта -- трудоустроить как можно в лучшие должности как можно большее количество людей. От участников проекта не требуется каких-либо обязательств. Точно так же, стоящие за проектом Bskol организации не могут ручаться, что Вы не будете отчислены и успешно завершите программу.
- Возможности волонтёров Школы также ограничены. Цель волонтёров -- получить максимум результатов от жертвуемого времени. Традиционно, волонтёры более вольно относятся к графику работы, чем сотрудники на зарплате. Полагаться на сроки могут клиенты платной программы "Всемка", но не участники проекта "Bskol". Однако качество услуг волонтёров может быть выше, чем услуг платных сотрудников. Волонтёры всё-таки работают не из-за денег, а из-за желания помочь.
Проект Bskol также не может гарантировать подробных инструкций и решения всех вопросов. Напротив, мы можем гарантировать отсутствие наказания за вопросы и инициативу. Таковые нужны для того, чтобы проблемы разрешались.
И, наконец, можно не ожидать никакого наказания или поругания за то, что Вы проект бросите, хлопнув "дверью", или тихо оставите. Чтобы не случилось, волонтёры будут считать, что помогли, как минимум искренне и бескорысно предложив свои услуги.
