Чем Полезен Bskol — различия между версиями
Gary (обсуждение | вклад) (→Текст) |
Gary (обсуждение | вклад) (→Текст) |
||
| Строка 9: | Строка 9: | ||
</gallery> | </gallery> | ||
| − | ===Текст=== | + | ===Текст (HTML)=== |
:<p><strong>Чем Полезен Бэшкол</strong></p><p>Проект Бэшкол предоставляет всем без исключения возможность испытать себя, приобрести навыки работы с информационными технологиями, найти своё профессиональное призвание, обучиться, начать работать и, возможно, запустить в жизнь свой бизнес. Как это работает?</p><p>Прежде всего, проект ориентирован на подготовку к работе. В этой категории услуг -- классы, практическое обучение, учёбу на производстве и получение профессиональных навыков.</p><p>Ученики стартуют с начальных курсов. После изучения азов и ознакомления со своим будущим рабочим местом, ученики начинают работать в качестве координаторов информационных проектов. В процессе этой работы определяется изначальная специализация. Когда специализация определена, ученик получает наставника и становится подмастерьем.</p><p>Срок обучения зависит от многих факторов и может быть растянуться от 5 месяцев до 5 лет, особенно, если программа обучения подмастерья совмещена с получением степени бакалавра или магистра в партнёрском высшем учебном заведении.</p><p>Проект Бэшкол является не заменой, а дополнением общему образованию. Через проект Бэшкол ученики могут начать работать намного раньше, чем их сверстники в общеобразовательной школе или высшем учебном заведении и, уже работая, продолжать своё образование. Если Вы не определитесь с учебным заведением сами, Вирджинский Технологический Институт принимает подмастерьев проекта Бэшкол в студенты.</p><p>Первую работу ученики теоретически могут начать где-то на третьей неделе участия в проекте. До получения первоначальной работы ученики могут получать стипендии. Объём зарплаты и стипендий зависит, в частности, от объёма финансирования.</p><p>Подмастерья свои стажировки начинают с зарплат, которые составляют некоторую часть от зарплаты полноценного сотрудника. Далее зарплата растёт по мере роста знаний, навыков и умений.</p><p>Другая категория услуг проекта -- это помощь подмастерьям в трудоустройстве. Эти услуги включают сертификации, полезные связи и позиционирование на рынке труда. Если подмастерья хотят работать на своём предприяии, им также могут помочь в предпринимательстве.</p><p>Последняя категория услуг проекта -- это поддержка, прежде всего, профессиональная и психологическая. Волонтёры поддерживают подмастерьев и, уже после окончания стажировки, мастеров профессионально и морально. Начинающим предпринимателям также оказывается финансовая помощь.<p><p>С одной стороны, получение финансирования не накладывает никаких обязательств на учеников, подмастерьев и мастеров. С другой стороны, организации стоящие за проектом Бэшкол также не несут никаких обязательств. Если Вам нужны твёрдые гарантии образования и трудоустройства, можете рассмотреть программу "Всемка" Экономической Группы.</p><p><i>А теперь, выберите, пожалуйста, лучшее завершение следующего предложения.</i> Судя по тексту выше, проект Бэшкол может быть полезен многим людям, но особенно тем, кто:</p> | :<p><strong>Чем Полезен Бэшкол</strong></p><p>Проект Бэшкол предоставляет всем без исключения возможность испытать себя, приобрести навыки работы с информационными технологиями, найти своё профессиональное призвание, обучиться, начать работать и, возможно, запустить в жизнь свой бизнес. Как это работает?</p><p>Прежде всего, проект ориентирован на подготовку к работе. В этой категории услуг -- классы, практическое обучение, учёбу на производстве и получение профессиональных навыков.</p><p>Ученики стартуют с начальных курсов. После изучения азов и ознакомления со своим будущим рабочим местом, ученики начинают работать в качестве координаторов информационных проектов. В процессе этой работы определяется изначальная специализация. Когда специализация определена, ученик получает наставника и становится подмастерьем.</p><p>Срок обучения зависит от многих факторов и может быть растянуться от 5 месяцев до 5 лет, особенно, если программа обучения подмастерья совмещена с получением степени бакалавра или магистра в партнёрском высшем учебном заведении.</p><p>Проект Бэшкол является не заменой, а дополнением общему образованию. Через проект Бэшкол ученики могут начать работать намного раньше, чем их сверстники в общеобразовательной школе или высшем учебном заведении и, уже работая, продолжать своё образование. Если Вы не определитесь с учебным заведением сами, Вирджинский Технологический Институт принимает подмастерьев проекта Бэшкол в студенты.</p><p>Первую работу ученики теоретически могут начать где-то на третьей неделе участия в проекте. До получения первоначальной работы ученики могут получать стипендии. Объём зарплаты и стипендий зависит, в частности, от объёма финансирования.</p><p>Подмастерья свои стажировки начинают с зарплат, которые составляют некоторую часть от зарплаты полноценного сотрудника. Далее зарплата растёт по мере роста знаний, навыков и умений.</p><p>Другая категория услуг проекта -- это помощь подмастерьям в трудоустройстве. Эти услуги включают сертификации, полезные связи и позиционирование на рынке труда. Если подмастерья хотят работать на своём предприяии, им также могут помочь в предпринимательстве.</p><p>Последняя категория услуг проекта -- это поддержка, прежде всего, профессиональная и психологическая. Волонтёры поддерживают подмастерьев и, уже после окончания стажировки, мастеров профессионально и морально. Начинающим предпринимателям также оказывается финансовая помощь.<p><p>С одной стороны, получение финансирования не накладывает никаких обязательств на учеников, подмастерьев и мастеров. С другой стороны, организации стоящие за проектом Бэшкол также не несут никаких обязательств. Если Вам нужны твёрдые гарантии образования и трудоустройства, можете рассмотреть программу "Всемка" Экономической Группы.</p><p><i>А теперь, выберите, пожалуйста, лучшее завершение следующего предложения.</i> Судя по тексту выше, проект Бэшкол может быть полезен многим людям, но особенно тем, кто:</p> | ||
Версия 20:07, 31 декабря 2021
Чем Полезен Бэшкол (здесь и далее по тексту -- Лектио) -- это часть урока О Проекте Бэшкол. В Брацкой Школе, уроки делятся на так называемые лектио, каждое из которых состоит из микролекции и одного или нескольких заключительных вопросов. Урок, в свою очередь, относится к курсу Брацка Вводка.
Содержание
Материалы
Предшественник этого Лектио -- Что Есть Бэшкол.
Иллюстрации
Текст (HTML)
Чем Полезен Бэшкол
Проект Бэшкол предоставляет всем без исключения возможность испытать себя, приобрести навыки работы с информационными технологиями, найти своё профессиональное призвание, обучиться, начать работать и, возможно, запустить в жизнь свой бизнес. Как это работает?
Прежде всего, проект ориентирован на подготовку к работе. В этой категории услуг -- классы, практическое обучение, учёбу на производстве и получение профессиональных навыков.
Ученики стартуют с начальных курсов. После изучения азов и ознакомления со своим будущим рабочим местом, ученики начинают работать в качестве координаторов информационных проектов. В процессе этой работы определяется изначальная специализация. Когда специализация определена, ученик получает наставника и становится подмастерьем.
Срок обучения зависит от многих факторов и может быть растянуться от 5 месяцев до 5 лет, особенно, если программа обучения подмастерья совмещена с получением степени бакалавра или магистра в партнёрском высшем учебном заведении.
Проект Бэшкол является не заменой, а дополнением общему образованию. Через проект Бэшкол ученики могут начать работать намного раньше, чем их сверстники в общеобразовательной школе или высшем учебном заведении и, уже работая, продолжать своё образование. Если Вы не определитесь с учебным заведением сами, Вирджинский Технологический Институт принимает подмастерьев проекта Бэшкол в студенты.
Первую работу ученики теоретически могут начать где-то на третьей неделе участия в проекте. До получения первоначальной работы ученики могут получать стипендии. Объём зарплаты и стипендий зависит, в частности, от объёма финансирования.
Подмастерья свои стажировки начинают с зарплат, которые составляют некоторую часть от зарплаты полноценного сотрудника. Далее зарплата растёт по мере роста знаний, навыков и умений.
Другая категория услуг проекта -- это помощь подмастерьям в трудоустройстве. Эти услуги включают сертификации, полезные связи и позиционирование на рынке труда. Если подмастерья хотят работать на своём предприяии, им также могут помочь в предпринимательстве.
Последняя категория услуг проекта -- это поддержка, прежде всего, профессиональная и психологическая. Волонтёры поддерживают подмастерьев и, уже после окончания стажировки, мастеров профессионально и морально. Начинающим предпринимателям также оказывается финансовая помощь.
С одной стороны, получение финансирования не накладывает никаких обязательств на учеников, подмастерьев и мастеров. С другой стороны, организации стоящие за проектом Бэшкол также не несут никаких обязательств. Если Вам нужны твёрдые гарантии образования и трудоустройства, можете рассмотреть программу "Всемка" Экономической Группы.
А теперь, выберите, пожалуйста, лучшее завершение следующего предложения. Судя по тексту выше, проект Бэшкол может быть полезен многим людям, но особенно тем, кто:
Варианты
- окончил высшее учебное заведение (ВУЗ) и ищет работу по специальности. / не определился пока с профессией. / ищет финансирование под свой бизнес. / хочет поступить в высшее учебное заведение (ВУЗ).
- Следующее лектио -- Что Здесь Ожидать
