Источники Требований
Источники Требований (здесь и далее по тексту -- Лектио) -- это часть урока Суть Сбора Требований. В Брацкой Школе, уроки делятся на так называемые лектио, каждое из которых состоит из микролекции и одного или нескольких заключительных вопросов. Урок, в свою очередь, относится к практическому семинару Выбор Профессии.
Содержание
Материалы
Предшественник этого Лектио -- Области Анализа.
Иллюстрации
Текст
Источники Требований
Источник требований -- это либо кто-то, кто предоставляет данные для требований, либо что-то, откуда требования проистекают. Этим чем-то могут быть:
- Информационные материалы, такие как документы, аудио, видео, графика, макеты, прототипы, информационны системы, базы данных и просто умы людей,
- Производственные ресурсы, такие как инструменты, оборудование, технологии, а также профессиональные возможности человеческих ресурсов.
- Предметы и символы, относящиеся к внутриорганизационной культуре,
- Окружающая среда.
Поставщики данных для требований к продукту могут совпадать, а могут отличаться от поставщиков данных для требований к разработкам. Первоначальные сведения могут приходить из различных точек, затем проверяться, уточняться и представляться кураторам на утверждение.
Наиболее важные сведения для создания требований к продукту предоставляют:
- Куратор продукта или кто-то другой, уполномоченный представлять заказчика в декларировании тех бизнес-потребностей, ради удовлетворения которых разработка и предпринимается,
- Те лица, которые будут пользоваться созданным изделием или продуктом,
- Внешние факторы, воздействующие на характеристики продукта и условия его работы.
Первостепенные сведения для создания требований к разработке предоставляют:
- Куратор разработки или кто-то другой, уполномоченный представлять заказчика в предоставлении разработчикам необходимых сведений и ресурсов,
- Само разрабатываемое изделие или продукт и его сложность,
- Разработчики, включая их знания, навыки и умения, а также взаимоотношения между собой, установившиеся роли, нормы и процессы,
- Внутриорганизационные факторы, которые включают в себя существующие технологии, персонал, доступность ресурсов и организационную культуру,
- Внешние факторы, определяющие характеристики и условия разработок.
Внешние воздействующие факторы состоят из технологических, рыночных, социальных, культурных, политических, правовых, экономических, финансовых и природных условий, которые находятся за пределами предприятия.
А теперь, придумайте, пожалуйста, вопрос для завершения этого лектио.
Варианты
- Ответ в форме эссе не подразумевает вариантов.
- Следующее лектио -- Методы Сбора
