Чего Не Ожидать
Чего Не Ожидать (здесь и далее по тексту -- Лектио) -- это часть урока О Проекте Бэшкол. В Брацкой Школе, уроки делятся на так называемые лектио, каждое из которых состоит из микролекции и одного или нескольких заключительных вопросов. Урок, в свою очередь, относится к курсу Брацка Вводка.
Содержание
Материалы
Предшественник этого Лектио -- Что Здесь Ожидать.
Иллюстрации
Текст (HTML)
Чего Не Ожидать
Многие ресурсы проекта Бэшкол уникальны. Однако Бэшкол не задуман и не является решением для всех и вся во всех аспектах трудоустройства. Ученикам не следует ожидать гарантий участия и выпуска, быстроты, высоких моментальных зарплат, решения всех вопросов, подробных инструкций, а также наказания за вопросы и инициативу.
Прежде всего, участие в проекте займёт время. Сравните с обычным порядком, в котором ученик заканчивает школу, затем учится лет 5 в институте, затем год ищет первую профессиональную работу и затем пару лет работает молодым специалистом, обычно, на небольшую зарплату.
Проект Бэшкол может теоретически сократить время получения полноценной работы по профессии с 9 лет до 9 месяцев, но невероятно рассчитывать на нечто более быстрое. Лучше всего иметь как минимум 9 месяцев в запасе, особенно, если начинаете с нуля.
Даже этот срок не может быть гарантирован. Проект Бэшкол существует благодаря волонтёрам и деньгам доноров. Если волонтёры уходят и доноры приостанавливают финансирование, проект будет подвешен в воздухе до лучших времён.
На самом деле, финансирование проекта всегда ограничено. Цель доноров -- получить максимум результатов от жертвуемых средств. Проект Бэшкол не представляет собою тренинговую или образовательную программу. Цель проекта -- трудоустроить как можно в лучшие должности как можно большее количество людей. От участников проекта не требуется каких-либо обязательств. Точно так же, стоящие за проектом Бэшкол организации не могут ручаться, что Вы не будете отчислены и успешно завершите программу.
Цель волонтёров -- получить максимум результатов от жертвуемого времени. Традиционно, волонтёры более вольно относятся к графику работы, чем сотрудники на зарплате. Полагаться на сроки могут клиенты платной программы "Всемка", но не участники проекта "Бэшкол". Однако качество услуг волонтёров может быть выше, чем услуг платных сотрудников. Волонтёры всё-таки работают не из-за денег, а из-за желания помочь.
Проект Бэшкол не идеален и сам находится в процессе развития. Именно поэтому он и называется проектом. Практически невозможно ожидать, что здесь по принципу "одного окна" Вы получите всё, что хотели бы. Потому Ваша инициатива как в проекте, так и за его пределами не просто приветствуется, но и необходима для успеха.
Действительно, проект Бэшкол может быть не полной картинкой, а одним из её пазлов. Волонтёры проекта всегда с пониманием отнесутся к Вашей деятельности за пределами проекта. В конце концов, они будут считать Ваш успех в получении работы своим успехом.
И, наконец, можно не ожидать никакого наказания или поругания за то, что Вы проект бросите, хлопнув "дверью", или тихо оставите. Чтобы не случилось, волонтёры будут считать, что помогли, как минимум предложив свои услуги.
А теперь, выберите, пожалуйста, лучшее завершение следующего предложения. Судя по тексту выше, проект "Бэшкол" -- это:
Варианты
- набор инструментов, но не обязательно решение проблем трудоустройства. / набор подробных инструкций по получению работы и волонтёров по их разъяснению. / заменитель высшего образования. / программа "Всемка", предлагаемая безвоздмездно.
- Следующее лектио -- Мощение Дорог
